労務担当※管理職候補※【AL】

お仕事内容詳細

■労務関連業務
(1)勤怠処理管理
(2)給与・賞与・退職金などの計算及び支払い処理業務
(3)住民税特別徴収事務業務
(4)社会保険手続き管理
(5)年末調整業務
(6)給与システム維持管理
(7)関連する就業規則の変更提案
(8)給与・労務制度の仕組み提案・構築
(9)公共機関に対する関連項目の申請や対応

■人事関連業務
(1)人事情報管理業務
(2)人事システム維持管理
(3)人事考課における一連業務
(4)人事処遇制度の提案・構築

■労務部署のポジションをお任せします。ご自身の経験スキルを存分に発揮して頂ける環境です。
■より働きやすく働き甲斐のある職場作りのために、常に新たな業務提案ができる環境なので更なるキャリアアップができます。
■年齢や性別、また入社年数に関係なく若い人財でも積極的に行動できる風通しの良い風土です。
■また社歴に関係なく、やる気と頑張りに応じて重要な仕事が任される環境です。